2026.01.23

派遣社員の定着率向上と派遣料金改定の必要性

　深刻化する人手不足のなか、企業が安定した事業運営を続けるためには、派遣社員を含む多様な人材の確保と定着が欠かせません。派遣社員が安心して長期的に就業するためには、処遇の見直し、とりわけ賃金体系の適正化が重要となります。
　賃金の引き上げは、就業意欲の向上や人材流出の防止につながり、業務の安定や品質維持にも寄与します。一方で、派遣元企業のみでその原資を確保することには限界があり、派遣先企業による派遣料金の見直しが現実的な課題となっています。
　派遣料金の改定は一時的な負担増を伴いますが、採用コストの抑制や定着率向上による生産性改善といった、中長期的なメリットをもたらします。こうした視点を共有し、持続可能な関係を築くため、当協議会では派遣社員の定着率向上と派遣料金改定をテーマとしたセミナーを開催いたします。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

【定着率に悩む派遣会社様へ、セミナー開催のご案内】
https://www.ukeoi.jp/seminar_neage.html