2011.03.23

“２年１１ヶ月問題”を抱える「元派遣先企業」の今後

◆「２年１１ヶ月問題」をどうする

　自由化業務（製造業派遣含む）の「抵触日」を迎え、直接雇用した「契約社員」の“２年１１ヶ月問題”が目前に迫って来ています。しかしながら、元派遣先企業は対応を決めかねているのです。「２年１１ヶ月」で契約を終了するにも「労務問題」が懸念され、派遣契約に戻せば“飛び石派遣”に問われるというジレンマに立たされているのです。なぜなら、“雇用維持”が焦点になるからです。残された選択肢は、２年１１ヶ月での「雇止め」か、“請負化”以外には無いのです。適正な選択がなされることを望むばかりです。

★2011年（平成23年）3月：九州『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆３月２４日（木）【九州】
　「ＴＫＰ博多シティセンター（「ｻｯﾄﾝﾌﾟﾚｲｽﾎﾃﾙ博多」内）」（博多駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
　●詳細は、ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
　●お申込みは、ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1103.pdf

★2011年（平成23年）4月：第11回『請負化推進セミナー（東京・大阪・名古屋）』開催のご案内

【詳細はＵＲＬよりご覧ください】
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1104.pdf