2011.04.04

「５号業務問題」を正確に理解していない“派遣先企業”

◆先ずは「５号業務問題」を熟知すること

　昨春から実施されている厚生労働省や労働局の『専門26業務派遣適正化プラン』により、「５号業務（事務用機器操作）」の実態を気に掛けている企業も数多くあります。その反面、一部の派遣先企業では、「政令で定められた業務の何が問題なのか？」、「政令業務がなぜダメなのか？」等々、困惑している企業もあるのです。厚生労働省や労働局による“厳格化”は、「労働者派遣法改正」以上に厳しいものに変えられているのです。各々企業におかれては、「法改正」されたものと捉えた対応をしていただきたいものです。