2011.06.06

人材派遣業界には「新規開拓強化」の社会責任がある

◆労働者派遣事業者としての責務

　人材派遣業界は、厚生労働省から労働者需給調整を請け負っている事業者として、新規開拓にもっと注力すべきではないでしょうか。好景気の時だけ人材を派遣するのでは、労働者派遣事業者の社会的責任を全うしているとは言えません。不景気の時こそ人材派遣業界が新規開拓に注力し、労働者の仕事を確保すべきなのです。それが人材派遣業界に課せられたミッションです。派遣契約が満了しても、次の仕事を確保すべきが重要なのです。人材派遣業界として、“雇止め：ゼロ”を目指していただきたいものです。

◆人材派遣業界の営業ツール

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　　新規開拓にお役立ていただければ幸甚です。