2011.06.13

政府や厚生労働省は「人材派遣業界」の“紹介予定派遣”を活用すべきでは

◆「紹介予定派遣の活用」が雇用対策に

　民主党政権や厚生労働省は、これまで以上に「紹介予定派遣」を活用して雇用対策を推進すべきではないでしょうか。人材ビジネス業界において人材派遣は大きく成長しましたが、「有料職業紹介」や「紹介予定派遣」は、必ずしも十分に成長したとは言い難い状態です。なぜなら、派遣先企業や労働者は、未だ「紹介予定派遣」をよく理解していないからです。労働者を「直接雇用」に繋げるには、“紹介予定派遣は最良の制度”と言えます。当該制度を派遣先企業や労働者に告知して、安定雇用の拡大を実施していくのが厚生労働省の責務ではないでしょうか。厚生労働省や労働局による「周知」が望まれるばかりです。