労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 27

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2017.07.03

労働契約法

長期雇用してきたパートタイム労働者を貴社は無期雇用（無期転換）されますか？

2017.07.03

労働契約法

有期雇用の契約社員を「無期雇用（無期転換）」するか否かの決断前に『同一労働同一賃金ガイドライン案』を確認すべきでは？

2017.07.03

労働契約法

2017年　厚生労働省は『有期契約労働者の無期転換ポータルサイト』をリニューアルしました

2017.06.30

労働契約法

請負

賃金格差が大きい大企業は「同一労働同一賃金」の法制化を前に直接雇用から“請負化（間接雇用化）”へ

2017.06.29

労働契約法

“急上昇ワード”「契約社員の無期雇用（無期転換ルール）」と「同一労働同一賃金」に企業グループでのアクセスが集中！待ったなし！貴社は「同一労働同一賃金」でも契約社員を無期雇用されますか？

2017.06.29

労働契約法

派遣

《ＩＴ業界の皆様へ》“貴社が受け入れている派遣エンジニアは実際に契約している派遣会社のエンジニアですか？”

2017.06.29

労働契約法

情報サービス業界（ＩＴ業界）における「準委任契約（ＳＥＳ契約）」より深刻な「パートナー契約（出向契約）」は職業安定法違反及び派遣法違反に

2017.06.29

労働契約法

《人材派遣会社の皆様へ》“同一労働同一賃金の法制化（2018年）を前に人材ビジネス会社に訪れるビッグチャンスをご存知ですか？”

2017.06.27

労働契約法

2018年4月に“貴社は有期雇用の契約社員を無期雇用（無期転換）されますか？”

2017.06.27

労働契約法

「同一労働同一賃金（均衡・均等待遇）」がもたらす労務問題は確実に増加へ！“貴社の同一労働同一賃金の対応策は大丈夫ですか？”