労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 79

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記事一覧

2015.09.16

労働者派遣法

派遣

2015年の『改正労働者派遣法』で期間制限が撤廃されても“3年後に派遣する労働者がいない”

2015.09.15

労働者派遣法

2015年の「同一労働同一賃金推進法」により“均等・均衡待遇”を求めた「労働トラブル」が増加する

2015.09.15

労働者派遣法

2015年の『改正労働者派遣法』は本当に9月30日の施行に間に合うのか？また「厚生労働省（労働局）主催の説明会（セミナー）」はいつ開催されるのか？

2015.09.15

労働者派遣法

労働者派遣法における禁止業務への違法派遣は「労働契約申込みみなし制度（2015年10月1日施行）」の対象に

2015.09.15

労働契約法

労働者派遣法

《注意》「ＩＴ業界」のリスクは2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」その要因は「ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）による多層構造」にある

2015.09.15

労働契約法

労働者派遣法

人材派遣をご利用の派遣先企業様が『改正労働者派遣法（2015年）』よりも気にするのは「同一労働同一賃金推進法」そして「労働契約申込みみなし制度」

2015.09.15

労働契約法

労働者派遣法

「ＩＴ（ソフトウェア）」を直撃する2015年の『改正労働者派遣法』による「特定派遣の廃止」そして10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」

2015.09.14

労働契約法

労働者派遣法

「ＩＴ（ソフトウェア）業界」の多層構造を一掃圧するのは2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度」

2015.09.14

労働者派遣法

2015年の派遣法改正で増加する「無期雇用（期間の定めがない）派遣労働者」は正社員それとも「正社員の一歩手前」？

2015.09.14

労働者派遣法

2015年の派遣法改正で増加する「期間の定めがない派遣労働者（派遣社員）」