2018.07.10
契約社員や派遣社員をご利用の企業様が「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の問題の対応策を求め相次ぐお問い合わせ
◆「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の対応策に動き出した大企業グループ
契約社員や派遣社員を利用している大企業グループの派遣先企業様は、過日の「均衡待遇に関わる最高裁判決」や「同一労働同一賃金」の法制化の動向を受け、その対応策に動き出しました。その対応策として、現在ご利用の契約社員や派遣から“請負”への転換を模索されています。なぜなら、請負は「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の影響を受けないからです。そして、「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」への対応策を求め、当協議会にお問い合わせが相次いでいます。当協議会は、「請負化」を目指される派遣先企業様や人材派遣会社の皆様を対象に、“適正な請負化”を推進しています。是非この機会に、社団法人全国請負化推進協議会に「ご入会」いただき、「適正な請負化」を実現していただければ幸いです。
【お問合わせ先】
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4階
TEL:052(526)0311 ※但し、7月12日は終日不通。
FAX:052(433)3002
業務再開:2018年7月13日(金)AM9:00~通常営業
URL:http://www.ukeoi.jp
Category:同一労働同一賃金