2019.02.20

「同一労働同一賃金」の影響を受けない“請負化”を目指す大企業グループ様とその関連会社様

◆非正規労働者は直接雇用から“請負化”そして人材派遣も“請負化”へ

　『働き方改革関連法』の成立により、「同一労働同一賃金」は2020年4月に施行されます。「同一労働同一賃金」の施行を前に、有期雇用のパートタイムの労働者を直接雇用する企業様は、「同一労働同一賃金」が施行されても影響を受けない為の対応策を模索しています。しかし、結論は、“請負による外部委託”しか選択肢は無いのです。全国請負化推進協議会は、『請負化推進セミナー』の開催を通じて、非正規労働者をご利用の企業様にわかりやすく解説しています。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,560人）

【開催日・会場】
◆３月　８日(金)【大　阪】梅田スカイビル
◆３月１４日(木)【東　京】東京国際フォーラム
◆３月２０日(水)【名古屋】ウインクあいち
【テーマ】
（１）同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか？
（２）厚生労働省（労働局）の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
（３）適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
（４）まとめ
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
　URL：http://www.ukeoi.jp