2019.09.18
派遣先均衡均等若しくは労使協定方式――はたして貴社の選択は
同一労働同一賃金の方向性が決まらない人材派遣会社
同一労働同一賃金が施行される令和2年4月まで、半年あまりとなりました。
しかし、派遣先企業様や人材派遣会社様の大半が、施行後の方向性を決められずにいるのです。
理由として、同一労働同一賃金による派遣先均衡均等方式や労使協定方式のメリットやデメリットが理解できていないことが挙げられます。
当セミナーでは、派遣先企業様や人材派遣会社の皆様にわかりやすく解説しておりますので、ご参加の上、お役立てください。
第40回請負化推進セミナー
【テーマ】
(1) 同一労働同一賃金の対応策 / 派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント / 厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向 / 秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
(2) 適正な請負(準委任)のポイント / 厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向 / 秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
開催日 | 開催地 | 開催会場 |
---|---|---|
名古屋 | 10月8日(火) | ウインクあいち |
札 幌 | 10月10日(木) | アスティ45 |
博 多 | 10月16日(水) | 博多バスターミナル |
広 島 | 10月17日(木) | ホテル広島ガーデンパレス |
静 岡 | 10月23日(水) | 静岡商工会議所 |
開催日 | 開催地 | 開催会場 |
東 京 | 10月24日(木) | 東京国際フォーラム |
那 覇 | 11月6日(水) | 市町村自治会館 |
大 阪 | 11月13日(水) | 梅田スカイビル |
金 沢 | 11月14日(木) | 金沢勤労者プラザ |
松 山 | 11月21日(木) | ホテルマイステイズ松山 |
Category:同一労働同一賃金