派遣&請負の情報サイト

人材派遣や請負そして厚生労働省(労働局)の最新情報を発信しています。

メニューを開く
メニューを閉じる

2019.10.07

労使協定方式を選択する派遣先企業様の理由「情報提供を避けたい」

安易な労使協定方式のしっぺ返し

 同一労働同一賃金を前に、人材派遣をご利用の派遣先企業様から労使協定方式を選択したいとの声が高まりつつあります。
 派遣先均衡均等方式と労使協定方式のどちらが良いかというものではなく、単に「比較対象労働者の情報提供を避けたい」という理由に限ります。
 ただし安易に労使協定方式を選んでしまうと、将来的には派遣先企業様に大きなしっぺ返しとして跳ね返ってくることもあるのです。
 その理由は何故か。請負化推進セミナーでは労使協定方式のメリットやデメリットについてもわかりやすく解説いたします。

第40回請負化推進セミナー

【テーマ】

(1) 同一労働同一賃金の対応策 / 派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント / 厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向 / 秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
開催地 開催日 開催会場
名古屋 10月8日(火) ウインクあいち*満員御礼
札 幌 10月10日(木) アスティ45
福 岡 10月16日(水) 博多バスターミナル
広 島 10月17日(木) ホテル広島ガーデンパレス
静 岡 10月23日(水) 静岡商工会議所
東 京 10月24日(木) 東京国際フォーラム*満員御礼
開催地 開催日 開催会場
那 覇 11月6日(水) 沖縄県市町村自治会館
大 阪 11月13日(水) 梅田スカイビル
金 沢 11月14日(木) 金沢勤労者プラザ
松 山 11月21日(木) ホテルマイステイズ松山
東 京 11月26日(火) 東京国際フォーラム*追加開催
名古屋 11月28日(木) ウインクあいち*追加開催