2019.10.23

労務トラブルや労働問題の増加が想定される労使協定方式

リスクが高い労使協定方式

　派遣先企業様の要望で、労使協定方式を選択する人材派遣会社様が増加しています。
　人材派遣会社様に認識して頂きたいのは、労使協定方式を選択した事によるリスクです。

　労使協定方式にはメリットもありますがデメリットもあり、派遣先均衡均等方式にも同じことが言えます。
　人材派遣会社様にはそれらを正しく認識して頂いた上で、派遣先均衡均等方式若しくは労使協定方式の選択をしていただきたいのです。

　請負化推進セミナーでは派遣先均衡均等方式と労使協定方式のメリットやデメリット、そして、それぞれのリスクについてわかりやすく解説いたします。