2012.07.10

「雇用の安定化」を図る厚生労働省が“日々紹介”で日雇雇用の拡大はいかがなものか

◆厚労省は「日雇労働者」を増大させる

　平成24年(2012年)「改正労働者派遣法」が成立し、今年の10月施行予定で進んでいます。当該改正法においては、「日雇派遣の原則禁止（日々又は30日以内）”が規定されました。これに伴い、厚生労働省は、日雇い派遣業界に“日々紹介”を奨めているのです。「日々紹介」とは、日雇い労働者が紹介会社を経由して、その日の仕事を紹介してもらう制度です。となると、日雇い派遣会社は「日雇紹介所」と化し、国内の日雇労働者を新たに産み出そうとしているのです。厚生労働省が、“雇用を不安定に”しようと目論んでいることになってしまうのです。