2012.08.24

派遣先企業の「2012年問題(抵触日問題)」を変える『改正労働契約法(有期労働契約)』

◆『改正労働契約法』が派遣先企業の抵触日対応を変える

　平成24年(2012年)に成立(8/3)した『改正労働契約法（有期労働契約）』により、最も大きな影響を受けるのは「派遣先企業」です。なぜなら、契約社員に対する法改正（同法）により、出口を塞がれてしまったからです。自由化業務の派遣、そして契約社員から「直接雇用」への変更が、余儀なく求められる事になるからです。従って、派遣先企業には、抵触日問題より『改正労働契約法(有期労働契約)』を理解することが求められているのです。そこで、社団法人全国請負化推進協議会主催の“「改正労働者派遣法」施行直接セミナー”では、『改正労働者派遣法』施行に関する解説のみならず、『改正労働契約法』ついても解説させていただきます。

★“「改正労働者派遣法」施行直前セミナー”開催のご案内

【開催日・会場】　※セミナー時間は、各会場共通（13：30～16：30。第1・2部）
◇９月２１日（金）【福　岡】：「TKPガーデンシティ博多アネックス」
◇９月２６日（水）【東　京】：「TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター」
◇９月２７日（木）【大　阪】：「TKP新大阪会議室」
◇９月２８日（金）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
※【お申込み先】
　・お申込受付は、定員になり次第、締め切らせていただきます。
　・詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　よりお願い致します。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp/