2014.03.28

《総点検》ＩＴ業界(ソフトウェア業界)は「外部労働者(派遣・請負・出向)」の総点検を

◆コンプライアンスには外部労働者の総点検を

　厚生労働省(労働局)は、ＩＴ業界の「二重派遣」や「多重派遣」、そして「偽りの出向契約」に対して、監査を強化しているのです。それに対して、ＩＴ業界は、厚生労働省(労働局)の監査に対して、ただ自衛する以外にないのです。それを万全なものにするには、契約書のチェックではなく、先ずは“外部労働者の確認”が重要ポイントになるのです。例えば、派遣社員であると捉えていた労働者が、派遣会社の労働者ではなく、個人事業主であったり、また、他社からの出向契約であったりしているのです。コンプライアンスチェックのポイントは、“労働者の身元(所属会社)の確認”が重要なのです。

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