2015.02.18

契約社員を直接雇用する企業の「2018年問題」、所謂「5年ルール」への対応はお済みですか？

◆どうする？「2018年問題」、所謂「5年ルール」

　非正規労働者の雇用の安定を目指した『改正労働契約法』は、2013年4月1日付で施行されました。5年を超えて反復更新された有期雇用労働者は、本人の申出（申込み）により、無期雇用への切り替えが可能となるのです。その時期を「2018年4月1日」に迎えることになるのです。企業として「無期雇用が可能」なら構わないのですが、万一、「不能」ならば、企業としての方向性を決める必要があるのです。一方、労働力不足（人手不足）の為に「雇止め」をすれば、新たな人材確保に苦悩することは明らかです。また、派遣契約への切り替えに関しても、現行派遣法では「離職後1年以内の派遣労働者の受け入れは禁止」されている為、できないのです。無期雇用への切り替えもせず、安定した労働力を維持するには、「請負」以外に道は無いのです。これが、『請負化推進セミナー』に派遣先企業様が数多くご参加される理由のひとつなのです。

★2015年3月　派遣法改正を解説する『請負化推進セミナー』開催のご案内

延べご参加者数実績（2014/11月末時点）：「1,750社／4,427名」様
【テーマ】　
(1)派遣法改正のポイント
　・派遣法改正の進捗と「労働契約申込みみなし制度」
(2)厚生労働省（労働局）の動向と行政指導のポイント
　・派遣先・派遣元への立入調査の現状　・行政処分（派遣法違反）の実例
(3)厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負
　・「適正な請負」のポイント

【開催日時・会場】　セミナー：14：30～16：30（各日共通）

◇2015年　３月１１日（水）【大　阪】　新大阪ブリックビル
◇2015年　３月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇2015年　３月１８日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◇2015年　３月１９日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
◇2015年　３月２５日（水）【博　多】　アーバンネット博多ビル
【お申込みはこちら】⇒　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【主　催】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ﾋﾞﾙ3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp/