2015.09.04
ここまできた自動車業界における「期間従業員(期間工)」の人材争奪戦!ついに「35ヶ月(2年11ヶ月)の満了慰労金・報奨金」が300万円に
◆自動車業界による“期間従業員の人材争奪戦”は更に激しく
2015年になり、“非正規労働者の労働力不足(人手不足)”は、より厳しさを増しています。とりわけ自動車業界の期間従業員は、なりふり構わぬ“仁義なき戦い”になりつつあるのです。その結果、「35ヶ月(2年11ヶ月)の満了慰労金・報奨金累計が300万円」になったのです。しかしながら、本給については、依然として微増なのが残念でなりません。勿論、一時金である「慰労金」も賞与の代替として重要です。本給である「日給」についても、見直しを望みたいものです。
Category:労働契約法