2016.01.15

「有期雇用の2018年問題」と「労働力不足（人手不足）による人材確保」という相反する問題に有期雇用労働者を雇用する企業の対応は？

◆有期雇用労働者の「雇止め」と人材確保の相反する問題への対応は

　『改正労働契約法』の施行後、この4月に3年目を迎えます。有期雇用労働者が5年超の反復更新契約で、本人の申出により、無期雇用（無期転換）となる2018年4月1日まで、残すところ、あと2年となりました。しかしながら、「雇用リスク」を理解していながらも、有期雇用労働者の人材確保に苦悩しているという現実に直面し、企業の人事総務部門のご担当者は頭を悩ませているのです。社団法人全国請負化推進協議会が主催する『請負化推進セミナー』では、「2018年問題」のリスクや問題点そして対応策についてわかりやすく解説致します。有期雇用労働者を雇用する企業様は、是非この機会に、『請負化推進セミナー』にご参加いただければ幸いです。

★2018年問題を解説する『第30回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
（１）「2018年問題（5年ルール）」にどう対処すべきか？
　・所謂「5年ルール」について
　・厚生労働省（労働基準局）が推奨する「無期転換ルール」とは？
　・契約社員の「直接雇用」から「間接雇用」による“請負化”へ
（２）『改正労働者派遣法』のポイント
（３）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」のポイント

【開催日・場所・会場（ビル名）】

※セミナー時間は、「14：00～16：00（各会場共通）」。受付は13：30より。
◇２月１０日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◇２月１６日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◇２月１８日（木）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇２月２３日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◇２月２５日（木）【大　阪】　梅田スカイビル
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

【主　催】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp