2016.01.27
契約社員を直接雇用する企業様(派遣先企業様、営業先企業様)が人材派遣会社様と共にご参加される2016年2月の『請負化推進セミナー』
◆「2018年問題(5年ルール)」をビジネスチャンスに
『改正労働契約法』施行による「2018年問題(5年ルール)」を受けて、派遣先企業様や営業先企業様と人材派遣会社様は、共に『請負化推進セミナー』にご参加されます。この事象は、派遣先企業様の要望であり、人材派遣会社様の要望でもあるのです。派遣先企業様は「無期雇用の回避」が目的であり、人材派遣会社様は「ビジネスチャンス」を目的にしているのです。是非この機会に、『請負化推進セミナー』にご参加いただければ幸いです。
★2018年問題を解説する『第30回 請負化推進セミナー』開催のご案内
【テーマ】
(1)「2018年問題(5年ルール)」にどう対処すべきか?
・所謂「5年ルール」について
・厚生労働省(労働基準局)が推奨する「無期転換ルール」とは?
・契約社員の「直接雇用」から「間接雇用」による“請負化”へ
(2)『改正労働者派遣法』のポイント
(3)厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」のポイント
【開催日・場所・会場(ビル名)】
※セミナー時間は、「14:00~16:00(各会場共通)」。受付は13:30より。
◇2月10日(水)【福 岡】 博多バスターミナル
◇2月16日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◇2月18日(木)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◇2月23日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◇2月25日(木)【大 阪】 梅田スカイビル
※協議会「ホームページ」 ⇒ 「催事情報」 ⇒ 「お申込みフォーム」となります。
【主 催】
◆社団法人全国請負化推進協議会
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 URL:http://www.ukeoi.jp
Category:労働契約法