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2016.06.27

「請負契約」も「準委任(民法第656条)によるSES契約」も厚生労働省(労働局)による立ち入り監査は『職業安定法』による労働者供給事業に該当するか否かの監査

◆厚生労働省(労働局)の監査を正しく認識して「適正な請負」そして「SES契約」を

 厚生労働省(労働局)による「立ち入り監査」の内容をご存知ですか?厚生労働省(労働局)は、「請負の適正化」や「準委任(民法第656条)によるSES契約」を監査している訳ではないのです。それは、「請負」や「SES契約」に関して、『職業安定法』による労働者供給事業に該当するか否かの監査なのです。『請負化推進セミナー』では、「厚生労働省(労働局)による立ち入り監査」についてもわかりやすく解説します。

★2016年7月『第32回 請負化推進セミナー』開催のご案内

“派遣法改正対応だけでなく業績拡大(人材確保)にもメリットがある請負”
【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』の影響と課題
 ・特定派遣の動向  
 ・厚生労働省(労働局)の動向
(2)なぜ今、請負化が求められているのか?
 ・人材確保(採用)でもメリットがある「請負」
 ・業績拡大を目指すには「請負」しかない
(3)適正な請負
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」

【開催日程等】

◆7月20日(水)【福 岡】 博多バスターミナル(第1ホール)
◆7月21日(木)【大 阪】 梅田スカイビル(D)
◆7月22日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー(名古屋会議室 第6会議室)
◆7月27日(水)【東 京】 東京国際フォーラム(G502)
※セミナーの開催時間は「 14:00~16:00 」で、各会場とも同じ。

【お申込み方法】

・協議会ホームページの「催事情報」からお申込みください。
 催事情報URL http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】 
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 
 URL:http://www.ukeoi.jp