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2017.03.24

契約社員を雇用する企業様を悩ます“3大キーワード”は「同一労働同一賃金」・「無期転換ルール」そして「新たな人材確保」

◆企業の人事担当者を悩ます“3大キーワード”

 2017年になり、企業の人事担当者に大きな決断が求められています。それは、働き方改革実現会議が公表した「同一労働同一賃金ガイドライン案」であり、『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」、そして労働力不足(人手不足)による「新たな人材確保」なのです。社団法人全国請負化推進協議会では、これらの問題にお悩みの企業様に対して、最良な選択肢をアドバイスさせていただきます。先ずは、社団法人全国請負化推進協議会にお気軽にお問い合わせください。

【ご参照】

●ブログ記事(2017/1/10日付)
 『再掲・重要》待ったなし! 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか?” 『経済産業新報』2016年(平成28年)11月1日号・第1面』
  URL http://www.jsbb.jp/rk/37533/

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◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
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