2017.04.14

2017年になり大企業様の関連会社（子会社）様から社団法人全国請負化推進協議会への相次ぐお問い合わせに感謝申し上げます

◆動き出した大企業様の請負化

　『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」や、『労働者派遣法』に基づく「専ら派遣会社」に対する規制強化、そして、働き方改革実現会議が公表した『同一労働同一賃金ガイドライン案』や『働き方改革実行計画案』が大企業を悩ませています。更に、子会社については、労働力不足（人手不足）も相俟って、それらの問題をより複雑化しているのです。その結果、大企業様の関連会社（子会社）様から、「今後どうすれば・・・」とか、「他社はどう考えているのか」等々のお問い合わせが相次いでいるのです。社団法人全国請負化推進協議会は、大企業様の関連会社様に対して、“最適な選択肢”をアドバイスさせていただきます。まずは、社団法人全国請負化推進協議会にどうぞお気軽にお問い合わせください。

【ご参照】

●ブログ記事（2017/2/18日付）
　：『再掲・重要》待ったなし！ 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか？”　『経済産業新報』2016年（平成28年）11月1日号・第1面』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/37899/

【お問い合せ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
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　URL：http://www.ukeoi.jp