派遣&請負の情報サイト

人材派遣や請負そして厚生労働省(労働局)の最新情報を発信しています。

メニューを開く
メニューを閉じる

2017.11.07

自動車業界の期間従業員は「3年ルール(2年11ヶ月ルール)」であり『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール(5年ルール)」は対象外

◆「無期転換ルール」は対象外の期間従業員

 2018年4月1日に最初の期限到来となる『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール(所謂5年ルール)」が迫りつつあります。しかし、数多くの契約社員を期間従業員として雇用する自動車業界は、従来より、自動車業界独自の「3年ルール(2年11ヶ月ルール)」を適用しています。『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」は対象外なのです。

【ご参照】

◆「車大手、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに」
 (2017/11/4日付:朝日新聞DIGITAL記事)
 URL http://www.asahi.com/articles/ASKBX7SBDKBXULFA00V.html