2019.03.01

「同一労働同一賃金」は2020年4月施行でも『労働契約法』２０条の「不合理な格差」の裁判は増加中

◆『労働契約法』20条で「同一労働同一賃金」は実質施行状態

　「同一労働同一賃金」は、2020年4月1日付で施行されます。非正規労働者を雇用する企業様におかれては、まだ先の話と考えられている企業様が大半です。しかし現実には、『改正労働契約法』第20条の「不合理な格差」として労働裁判が増加しており、その判決は「同一労働同一賃金」に準じた判決で、企業側が敗訴しているのです。企業の皆様には、既に「同一労働同一賃金」は施行されているものとして、早急な対応が求められているのです。

★『請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,560人）

【開催日・会場】
◆３月　８日(金)【大　阪】梅田スカイビル
◆３月１４日(木)【東　京】東京国際フォーラム
◆３月２０日(水)【名古屋】ウインクあいち
【テーマ】
（１）同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか？
（２）厚生労働省（労働局）の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
（３）適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
（４）まとめ
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
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