2011.02.18

「期間工」採用に苦戦する“直接雇用”の難しさはメーカーの勘違い

◆“人手不足”の非正規労働者

　「労働者派遣法改正」や「抵触日」対応で、大手メーカーの“直接雇用（期間工）”の採用は増大しています。しかし、どの企業も採用に苦戦しているのが現実です。

◆大手メーカーの勘違い

　現在の労働市場は、“非正規労働者”に限っては“異常な人手不足”なのです。大手メーカーの人事総務部門の方々は疑問に思われているようですが、「正社員希望」は人余りで、非正規労働は完全に“人手不足”状態なのです。この現実を認識して採用に当っていただきたいと思います。

【ご参照】

●ブログ記事（10/6/21日付）
　：『“期間工”の採用をプロデュース致します！　』。