労働契約法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 52

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2016.09.02

労働契約法

2018年問題（30年問題）の「無期転換ルール（5年ルール）」に悩む企業様に対応策をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』

2016.09.02

労働契約法

《注意》『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール（5年ルール）」の対応策において「派遣への切り替え」は派遣法違反に

2016.09.02

労働契約法

《有期雇用の労働者（契約社員）をご利用の企業様へ》「同一労働同一賃金を控え貴社は契約社員を無期転換されますか？」

2016.09.02

労働契約法

大企業（メーカー）様のご要望にお応えし「2018年問題（無期転換ルール）」をわかりやすく解説します

2016.08.31

労働契約法

2016年　本日、厚生労働省は「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設！

2016.08.19

労働契約法

2016年　厚生労働省が外国人技能実習生の実習実施機関に対する「監督指導・送検状況」を公表！

2016.08.18

労働契約法

《外国人留学生をアルバイト（資格外活動）にてご利用の企業様へ》“法定時間を超えれば不法就労助長罪に”

2016.08.09

労働契約法

外国人留学生の資格外活動で「出入国管理法違反（不法就労助長罪）」により使用者を書類送検2016年8月

2016.08.05

労働契約法

労働力不足（人手不足）でも人材確保において非正規雇用から“正規雇用（正社員）化”が進まないのはなぜなのか？

2016.08.04

労働契約法

有期雇用の労働者を雇用する企業様が頭を抱える「2018年問題（30年問題）」に企業はどう対処すべきか？