派遣&請負の情報サイト

人材派遣や請負そして厚生労働省(労働局)の最新情報を発信しています。

メニューを開く
メニューを閉じる

2012.01.10

「派遣法改正」に続き“有期労働契約法制化(「雇止め」規制)も2012年通常国会へ

◆有期労働契約法制化(「雇止め」規制)も通常国会へ

 平成24年(2012年)1月召集の通常国会では、「労働者派遣法改正」に続き、“有期労働契約の法制化(労働契約法の改正等)”に動いています。労使協議で未確定部分も残されていますが、3年から5年での「雇止め」規制となる模様です。

◆益々困難になる「契約社員」の直接雇用

 人材派遣と同様、契約社員についても厳しい「雇止め」規制が出てくるのです。そして、企業としては、契約社員から“請負化”への転換が求められることになるのです。

★2012年(平成24年)2月度:第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【2月14日(火):大 阪】
 ・「ラソンテ貸会議室」
  大阪市淀川区宮原1-6-1 (新大阪駅より徒歩約3分)
◆【2月15日(水):東 京】
 ・「八重洲ダイビル貸会議室」
  東京都中央区京橋1-1-1 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
◆【2月17日(金):名古屋】
 ・「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
  名古屋市西区名駅2-27-8
 (名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/