2013.04.13

派遣の許認可を受けている「グループ企業内エンジニアリング会社」も「専ら派遣会社」

◆「グループ企業内エンジニアリング会社」も“専ら派遣会社”

　メーカー系企業において、「グループ企業内エンジニアリング会社」は別格（規制対象外）と捉えている企業が数多くあります。労働者供給事業の許認可を受け、派遣契約を締結していれば、紛れも無く「派遣会社」であり、“専ら派遣”の規制対象になるのです。即ち、この度の『改正労働者派遣法（2012/10/1日付施行）』で、この“グループ企業（親会社及び連結子会社）内派遣会社”に対してこそ、所謂「８割規制」を課す規定（同法第23条第3項）が設けられたのです。従って、「グループ企業内エンジニアリング会社」も“専ら派遣会社”であることを、正しく認識して臨んでいただきたいのです。

◆「グループ企業内派遣会社」様もご入会(会員)されている「社団法人全国請負化推進協議会」

　社団法人全国請負化推進協議会には「グループ企業内の派遣会社様」もご入会いただき、請負を推進されているのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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