2013.05.21

2013年は派遣法改正で直接雇用の契約社員を派遣に切り替えれば確実に「派遣法違反」に

◆直接雇用から派遣への切り替えは確実に派遣法違反に

　2012年の「派遣法改正」により、「離職後1年以内の労働者の受け入れが禁止」されました。派遣法改正以前は、グレー色で実施していた企業も数多くあったのです。なぜなら、その時点では派遣法に抵触していなかったからに他ありません。これまでは、厚生労働省（労働局）も派遣法ではなく、労働者は支配従属していたとして、「職業安定法」違反による行政指導をしていたのです。しかし、改正派遣法の施行で、今後は確実に派遣法違反に問われることを覚悟しておいていただきたいと思います。

★2013年5月度「第22回　請負化推進セミナー」開催のご案内

　セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13：30～15：30です。
　◇５月２８日（火）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」（D会議室）
　◇５月２９日（水）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」（第6会議室）
　◇５月３０日（木）【東　京】： 「八重洲ダイビル貸会議室（第2会議室）」（第2会議室）

【お申込み先】

　・お申込み詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　をご参照ください。
　・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp