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2013.09.10

2014年の「派遣法再改正報告書案」のポイントは政令業務や自由化業務がなくなり“雇用形態(期間の定めの有無)に

◆有期雇用労働者は3年に

 2014年に「派遣法再改正」を目指す厚生労働省は、同省研究会(今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会)の報告書案で、業務単位で規制されている現行派遣法の考え方を改め、派遣労働者が派遣元(人材派遣会社)との間で無期雇用(期間の定めがない雇用契約)を締結していれば、どの業務でも派遣先企業で長期間に働けるようにする案を固めました。また、有期雇用(期間の定めがある雇用契約)ならば、業務にかかわらず最長3年とする案です。派遣先企業にとっては、長期的に派遣労働者に任せられる業務の範囲が広がることになるとしています。一方、現行の『改正労働者派遣法』では、派遣期間を原則1年(最長3年)としているので、所謂「政令26業務(専門26業務)については、派遣期間に制限を設けていないのです。有期雇用か無期雇用かの別により、今後の派遣ビジネスに大きな影響を与えることになるでしょう。

★第24回◆請負化推進セミナー・分科会 』開催日程のご案内

【開催日・開催地・会場名】
 9月 26日(木) 【松 山】 国際ホテル松山
10月  8日(火) 【博 多】 アーバンオフィス
10月  9日(水) 【小 倉】 毎日ビルディング西部支社
10月 10日(木) 【広 島】 広島オフィスセンター
10月 16日(水) 【横 浜】 パレアナビル(インキュベクス会議室)
10月 17日(木) 【東 京】 八重洲ダイビル
10月 18日(金) 【静 岡】 静岡駅前会議室
10月 22日(火) 【大 宮】 大宮ソニックシティ
10月 23日(水) 【仙 台】 駅前のぞみビル
10月 25日(金) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
11月  7日(木) 【札 幌】 アスティ45(ACU)
11月 12日(火) 【大 阪】 梅田スカイビル
11月 13日(水) 【福 井】 福井市地域交流プラザ(AOSSA)
11月 20日(水) 【松 本】 JA松本市会館
※尚、『セミナー』は13:30~15:30、『分科会』は16:00~17:00を予定。
 詳細ご案内は、下記URLをご覧ください。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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 E-mail:jimukyoku@ukeoi.jp
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