2013.12.14

2013年度の厚生労働省(労働局)による労働者派遣事業者(人材派遣会社)に対する「行政処分(派遣法違反)」は過去最大に

◆2014年の派遣法違反は過去最大に

　2013年度の厚生労働省(労働局)による労働者派遣事業者(人材派遣会社)による「行政処分(派遣法違反)」は、過去最大になるのではというペースで、同事業改善命令や事業停止命令が出されているのです。驚かされるのは、11月下旬に東京労働局が発表した「２１９社」に対する行政処分です。まだまだ、東京を皮切りに全国に拡大していきます。この年度末(2014年3月)までに一体どれぐらいの会社数になるのか想像つきません。

◆求められるのは「人材派遣会社のモラル向上」

　人材派遣会社が本当に社会に認知されるには、今こそ、“人材派遣会社のモラル向上”が求められているのではないでしょうか。