2013.12.18

《ご注意》2014年の派遣法改正論議よりもご注意いただきたい“厚生労働省(労働局)の立ち入り(監査)”

◆決まっていない労働者派遣法よりも“現実の「立ち入り(監査)」”

　派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）は、現在論議中の「2014年の派遣法改正」に注目しています。しかし、派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）には、現実に直面する厚生労働省(労働局)による“労働者派遣事業の適正化”を大義名分に実施されている一斉調査に、より一層注目していただきたいのです。なぜなら、厚生労働省(労働局)による今回の“労働者派遣事業の適正化”は、「悪質な労働者派遣事業者の排除」を目的として徹底的な調査を実施しているからです。派遣先企業や派遣元企業（人材派遣会社）には、まだ決まってもいない労働者派遣法の行方より、“目先のコンプライアンス”に精力を注入していただきたいと考えます。