2014.03.07
厚生労働省による2015年の派遣法改正の内容はどうなるのか?
◆2015年施行予定の「労働者派遣法改正案」
厚生労働省は、今通常国会で改正労働者派遣法を成立させ、2015年4月の施行を目指しているのです。当該改正案の内容は、従来の派遣法と根本的に異なる内容になっています。まずは、「業務単位から人単位」が挙げられます。それにより、「派遣期間も業務単位から人単位で上限3年」になるのです。また、従来は政令で定めた26業務は、期間の定めなく派遣可能でしたが、改正案では、「政令26業務も廃止」され、有期雇用の派遣期間は、すべての業務で「上限3年」となり、無期雇用の派遣労働者はいつまでも派遣が可能になるのです。今回の厚生労働省の労働者派遣法改正の目的は、「わかりやすく」を目指しているのです。
★2014年の派遣法成立直前!第25回『請負化推進セミナー』開催のご案内
【テーマ】
●派遣法改正成立直前!2014年の労働者派遣法改正のポイント
●厚生労働省(労働局)の動向と行政指導のポイント
・政令26業務、専ら派遣、特定派遣
●「請負」のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
【主催】社団法人全国請負化推進協議会
【講師】野々垣 勝 (社団法人全国請負化推進協議会 代表理事)
【開催日・開催地・会場名】
◆3月11日(火) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
◆3月13日(木) 【東 京】 八重洲ダイビル貸会議室
◆3月18日(火) 【福 岡】 アーバンオフィス
◆3月19日(水) 【大 阪】 ラソンテ貸会議室
※上記『セミナー』の開催時間は、「13:30~15:30」です。
尚、詳細ご案内は、下記URL(催事情報)をご覧ください。「お申込みフォーム」もあります。
URL http://www.ukeoi.jp/seminar/
【ご照会先】社団法人全国請負化推進協議会事務局
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
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