2014.03.12

「2014年の派遣法改正はいつから施行されるのか？その内容は？」

◆派遣法改正の施行時期やその内容は？

　2014年の今通常国会で、厚生労働省は「改正労働者派遣法」を成立させ、2015年4月1日の施行を目指しているのです。また、当該改正内容については、現行の派遣法を根底から覆す内容となっているのです。最大のポイントは、「業務単位」から「人単位」への変更です。それに伴い、「政令26業務」は廃止されるのです。また、「有期雇用の派遣期間を上限３年」とし、３年毎に労働者を代えれば、いつまでもその業務を派遣に任せられるのです。また、無期雇用の派遣労働者は、いつまでも派遣が可能となるのです。これらの改正により、「政令26業務」に従事する労働者についてどうなるのかは、未だに決定していないのです。不安を抱える「政令業務」で働く労働者に対して、１日も早くその不安解消すべく決定していただきたいのです。