2014.03.28

2015年の「改正派遣法」施行まで続く厚生労働省(労働局)の行政指導(監査)

◆厚生労働省(労働局)は“不適切な人材派遣会社を排除”へ

　2015年の労働者派遣法に合わせ、厚生労働省(労働局)は、監査(行政指導)を活発化しています。その背景には、『改正労働者派遣法』が施行される2015年4月までには、“不適切な人材派遣会社の排除”を目的にしていることがあるのです。厚生労働省(労働局)の人材派遣会社への対応が「指導」から「排除」に変わったことを、しっかりと理解していただきたいのです。