2014.12.05

2015年の派遣法改正により「人材派遣会社は成長するのか、あるいは崩壊するのか？」

◆2015年の派遣法改正で人材派遣会社はどうなるのか？

　2015年の「労働者派遣法改正案」は、衆議院の解散(11/21)・総選挙にて“廃案”となりました。しかし、与党が勝てば再提出され、成立することになるのです。また、当該「改正案」は、派遣先企業においては緩和され、使いやすい『改正労働者派遣法』となるのです。しかしながら、人材派遣会社の雇用規制は、「雇用安定措置」によって相当厳しさを増すことになるのです。また、特定派遣は「廃止」され、一般労働者派遣事業に統合されることになる為、より一層厳しくなるでしょう。「2015年の労働者派遣法改正」は、果たして成長に繋がるのか、あるいは崩壊か？