2015.05.25

2015年10月1日付で施行される「労働契約申込みみなし制度（直接雇用申込みみなし制度）」により進む“派遣から請負へ”の流れ

◆「みなし制度」は“派遣離れ”を加速する

　2015年の「労働者派遣法改正案」の審議が国会で動き出しました。しかしながら、派遣先企業の意識は、「労働契約申込みみなし制度」がいかに運用されるかに集中しているのです。なぜなら、「みなし制度」は派遣先企業にダイレクトなリスクとなるからです。派遣先企業は、2015年の「労働者派遣法改正」以上に注目していることを、人材派遣業界は認識すべきなのです。

★《緊急開催》2015年の派遣法改正で廃止される『特定派遣事業者の課題と今後の戦略』セミナー開催のご案内

【参加対象者】　
　●特定派遣事業者様　　●特定派遣をご利用の派遣先企業様　　●適正な請負を推進したい企業様
【テーマ】
（1）2015年の派遣法改正のポイントとその影響
（2）「労働契約申込みみなし制度」について
（3）厚生労働省（労働局）による行政指導の実態
（4）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
　　・偽装請負にならない為のポイント　・派遣から請負への転換
【お申込み】⇒　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【開催日・地域・会場】

※セミナー時間（14：30～16：30）は、各会場共通。
◆５月２７日（水）【新　宿】　新宿エルタワー
■５月２８日（木）【東　京】　東京国際フォーラム・・・★“追加募集（若干名）”致します！

【主　催】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ﾋﾞﾙ3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp/