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2015.10.22

グループ企業内派遣(専ら派遣)には8割規制より厳しい2015年の『改正労働者派遣法』により“専ら派遣は縮小へ”

◆「専ら派遣」には難しい「雇用安定措置」

 2015年の『改正労働者派遣法』は、9月30日付で施行されました。当該法改正でより大きな影響を受けるのは、グループ企業内の人材派遣会社である「専ら派遣会社」です。前回の法改正による所謂「8割規制」で縮小した「専ら派遣会社」に対しては、今回の『改正労働者派遣法』で更に重荷となる「雇用安定措置」があるのです。即ち、この「雇用安定措置」は、専ら派遣会社を更に窮地に追い込むことになるのです。

★2015年の派遣法改正を解説する!10~11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント(実務的な問題点を解説) 
(2)厚生労働省(労働局)の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について 
(4)「労働契約申込みみなし制度」について 
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題 
(6)「適正な請負」のポイント(厚生労働省・労働局が教えてくれない請負)

◆開催日時・場所(会場:ビル名)等

 ※セミナー時間は、「14:30~16:30(各会場共通)」。受付:14時より。
◇10月28日(水)【広 島】 ホテル広島ガーデンパレス
◆11月 5日(木)【札 幌】 アスティ45
◆11月10日(火)【那 覇】 那覇市ぶんかテンブス館
◆11月13日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◆11月18日(水)【松 山】 ホテルJALシティ松山
◆11月25日(水)【仙 台】 AER(アエル)
◆11月26日(木)【東 京】 東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」 ⇒ 「催事情報」 ⇒ 「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会 事務局

 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
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