2015.11.20
『改正労働者派遣法(2015年)』施行によりエンジニア派遣会社に危機感!その要因は「正社員募集」から“無期雇用派遣労働者”に
◆「正社員募集」から“無期雇用派遣労働者募集”で人材確保は可能なのか
2015年の『改正労働者派遣法』施行(9/30日付)により、人材派遣会社による「正社員募集」は禁止されました。これにより、正社員を採用し、エンジニアを派遣してきた人材派遣会社は、“無期雇用派遣労働者”として求人募集をしなければならなくなったのです。果たして、エンジニア派遣会社は、「無期雇用派遣労働者募集」という求人募集の文言で人材確保できるのでしょうか?
【ご参照】
●ブログ記事(2015/10/2日付)
:『2015年9月30日付施行の『改正労働者派遣法』によって派遣労働者の「正社員募集」は禁止となりました』
URL http://www.jsbb.jp/rh/32449/
Category:労働者派遣法