2015.12.07

2015年の『改正労働者派遣法』施行により人材派遣業界は果たしてどうなるのか？

◆「勝ち組」と「負け組」が明確になる人材派遣業界

　2016年の人材派遣業界は、『改正労働者派遣法』施行の影響により、「勝ち組」と「負け組」が明確になるのです。その最大のポイントになるのは、人材派遣会社の「雇用形態」が大きく影響することになるでしょう。即ち、それは「無期雇用」なのか「有期雇用」に集約されるのです。また、マイナス面としては、未曾有の労働力不足（人手不足）も大きく影響していることを正しく認識していただきたいものです。