2016.01.14

『改正労働者派遣法（2015年）』が施行（9/30日付）後3ヶ月が経過した現在でも、旧法から新法への切り替えが進まない人材派遣業界

◆旧法から新法への切り替えが進まないのは

　『改正労働者派遣法』が2015年9月30日付で施行され、3ヶ月が経過したにも関わらず、旧法から新法への切り替えが進んでいないのです。その最大の要因は、人材派遣会社が、新法である『改正労働者派遣法』を正しく理解していないからです。厚生労働省（労働局）には、人材派遣会社に対してわかりやすい解説を望むばかりです。