2016.01.13

2016年　『改正労働者派遣法』施行により人材派遣業界は「有期雇用の単純派遣」と「無期雇用の高度人材派遣」に二極化する

◆二極化する人材派遣業界

　『改正労働者派遣法（2015年）』施行により、人材派遣業界は大きな分岐点を迎えたのです。それは、人材派遣業界が「雇用形態」によって分類されるからです。その影響で、人材派遣会社にはビジネスモデルの選択が求められるのです。その結果、「有期雇用の単純人材派遣会社」と「無期雇用の高度人材派遣会社」に大きく二極化することになるのです。果たして、貴社の選択は？