2016.01.14

派遣社員を抵触日で直接雇用した労働者を再び派遣に切り替えれば派遣法違反になることをご存じですか？「飛び石派遣」は派遣法違反に

◆安易に繰り返されている「飛び石派遣」は派遣法違反に

　過去の労働者派遣法改正で禁止された「飛び石派遣」が、派遣先企業と人材派遣会社の間にて繰り返されているのです。これは、2012年の派遣法改正の「離職後1年以内の労働者派遣の受け入れ禁止」に違反するものです。にも関わらず、「飛び石派遣」が蔓延しているのです。派遣先企業や人材派遣会社の皆様には、『改正労働者派遣法』を正しく認識し、コンプライアンスの向上に努めていただきたいものです。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/1/4日付）
　：『《注意》派遣先企業様は「離職後1年以内の派遣の受け入れ禁止」を忘れていませんか？』
　　URL　http://www.jsbb.jp/hk/33336/