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2019.02.08

『労働者派遣法』における許可更新に苦戦する人材派遣会社

◆「許可更新」の5回程度の再提出は当たり前

 今、人材派遣会社は、『労働者派遣法』における「許可更新」に苦戦しています。それは、従来の社会保険加入率100%に加え、『改正労働者派遣法』に基づく「派遣期間の制限」や「キャリアアップ措置」における段階的かつ体系的な教育訓練があるからです。実際、人材派遣会社の教育訓練は、一部の企業を除き、有名無実化しています。大半の人材派遣会社は、未実施なのが実態です。「キャリアアップ措置」としての教育訓練が、“有給かつ無償で実施されているのか”が問われているのです。人材派遣会社の皆様には、『改正労働者派遣法』に基づく「教育訓練についての見直し」が求められているのです。

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【開催日・会場】
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【テーマ】
(1)同一労働同一賃金の対応策・・・派遣先と派遣元の対応はどうあるべきか?
(2)厚生労働省(労働局)の動向・・派遣先及び派遣元に対する是正指導や行政処分のポイント
(3)適正な請負化や準委任契約のポイント・・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(4)まとめ
【時 間】 14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」より直接お申込みください。
 URL http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-433-3002
 URL:http://www.ukeoi.jp