2010.12.02

「派遣法改正案」の順延で“派遣先企業”の決断も順延か

◆「派遣法改正」に苦しむ人材派遣業界

　今臨時国会の混迷で、「労働者派遣法改正」の順延は確定的となりました。人材派遣業界においては、安堵されている企業も多いことでしょう。しかしながら、“派遣先企業”にとっては今後の「人材派遣」活用についてもまた順延なのです。これは「人材派遣業界」に大きな打撃になるものと思います。つまり、人材派遣活用は、再び控えながらの状態が継続するということに繋がるからです。人材派遣業界は派遣先企業が発注し、派遣労働者に働いてもらうことで初めてビジネスが成立するのです。この円滑実現のためには、派遣先企業の今後の方向性が人材派遣業界の業績をも左右することを肝に銘じておくべきです。