労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 23

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2017.09.19

労働者派遣法

派遣

2018年9月29日に迫った「特定派遣の猶予期間」は残り1年に！事業継続を目指す特定派遣事業者様が『無料相談会』や『請負化推進セミナー』に相次ぐお問い合わせやお申込み

2017.09.19

労働契約法

労働者派遣法

2017年　労働政策審議会は『働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱』を厚生労働大臣に答申しました

2017.09.15

労働者派遣法

特定派遣事業者を派遣契約や準委任契約にてご利用の派遣先（発注者）様において相次ぐ厚生労働省（労働局）の派遣法違反による是正指導（行政指導）により高まる危機感！

2017.09.15

労働者派遣法

相次ぐ特定派遣会社に対する厚生労働省（労働局）の行政指導や行政処分（派遣法違反）の影響で派遣先や特定派遣会社より『請負化推進セミナー』に相次ぐお申込み！

2017.09.13

労働者派遣法

大企業グループ間にて情報共有される『派遣法違反一覧』派遣契約や準委任契約のリスク回避に動き出した大企業様

2017.09.13

労働者派遣法

特定派遣事業者の猶予期間は残り1年に！それに伴い増加している『無料相談会』へのご相談やお問い合わせ！社団法人全国請負化推進協議会

2017.09.12

労働者派遣法

『改正労働者派遣法』によって崩壊した人材派遣のビジネスモデル“2018年を前に人材派遣業界はどうなるのか？”

2017.09.11

労働契約法

労働者派遣法

「同一労働同一賃金」で一括改正される『パートタイム法・労働契約法・労働者派遣法』“果たして貴社の対応は？”

2017.09.11

労働者派遣法

《重要》『労働者派遣法』に基づく厚生労働省（労働局）の行政指導や行政処分（派遣法違反）をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』

2017.09.08

労働者派遣法

「準委任契約」に対し厚生労働省（労働局）の相次ぐ行政処分（派遣法違反）に危機感を高めるＩＴ業界！“準委任契約の問題やリスクをわかりやすく解説します”