労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 27

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2017.07.05

労働者派遣法

派遣

“ご存知ですか？廃止された特定派遣事業者による「一般派遣への切替え」の猶予期間は1年未満しか残されていない事実を！”

2017.07.04

労働者派遣法

派遣

派遣法改正で廃止された特定派遣事業者が事業継続（生き残り）を目指し『無料相談会』や『請負化推進セミナー』へ相次ぐお申込み！社団法人全国請負化推進協議会

2017.07.04

労働者派遣法

派遣

不適切な「準委任契約」を見直すＩＴ業界！派遣法改正により廃止された特定派遣事業者への影響は？

2017.07.04

労働契約法

労働者派遣法

社会情勢

「同一労働同一賃金」に伴い『労働契約法』、『労働者派遣法』、所謂『パートタイム労働法』は2018年の通常国会で一括改正され2019年4月施行へ

2017.07.03

労働者派遣法

派遣

一般派遣の許可更新に3ヶ月以上、廃止された特定派遣の許可申請には6ヶ月は必要か？

2017.06.24

労働者派遣法

派遣

《業種限定・無料》2017年７月『特定派遣セミナー＆個別相談会in札幌・東京』を開催します　社団法人全国請負化推進協議会

2017.06.22

労働契約法

労働者派遣法

2018年を前に「雇用安定措置」と「無期転換ルール」に悩むグループ企業内派遣（専ら派遣）会社

2017.06.22

労働者派遣法

派遣

関東や関西からも特定派遣事業者様対象の『無料相談会』への相次ぐお問い合わせやご来社に感謝！社団法人全国請負化推進協議会

2017.06.21

労働者派遣法

派遣

廃止された特定派遣事業者との「準委任契約」をご利用のＩＴ企業様は「厚生労働省（労働局）の立入監査」にご注意を

2017.06.13

労働者派遣法

派遣

ＩＴ業界特有の「準委任契約」による多層構造は厚生労働省（労働局）の立入監査にて職業安定法違反及び二重派遣による派遣法違反に！