2020.02.03

締切間近、施行直前同一労働同一賃金の労使協定方式を解説するセミナー

◆施行まであと僅か

～“労使協定方式”を選択した場合の問題点・注意点とは？～

　4月１日に施行される「同一労働同一賃金」を前に派遣先企業様及び人材派遣会社様の多くが労使協定方式を選択されています。しかしながら、労使協定方式には様々なリスクや問題点があるため、正しく理解した上で対応することが求められます。今回のセミナーでは労使協定方式のみでなく派遣先均等・均衡方式についてもわかりやすく解説致します。

　なお、このような社会情勢を背景に、同一労働同一賃金の影響を受ける「派遣」から、同一労働同一賃金の影響を受けない「請負化」への転換も進んでいます。また労働局の立ち入り監査も厳格化されており、派遣先企業様や人材派遣会社様にはより高いリスクマネジメントが求められています。当セミナーではこれらの問題点や対応策をわかりやすく解説します。皆様のご参加をお待ちしています。