2012.03.07

「派遣社員の朝礼参加」は控えるべきで「スピーチ」は問題外

◆「派遣社員の朝礼参加」見直しを

　派遣先企業において、派遣社員に対して「朝礼参加」を義務づけている企業は数多くあります。敢えて申し上げますが、派遣社員にとって、朝礼は業務ではありません。従って、当該朝礼は、「付帯業務」にも「付随業務」にも当たらないのです。ましてや「３分間スピーチ」等を社員と同様に実施させている企業がありますが、あってはならないことなのです。そもそも、派遣社員自身の業務は、労働者派遣契約で事前に締結されており、当該業務を遂行する為に派遣されているのです。ですから、当該派遣社員を業務外の朝礼に参加させることは、即刻止めるべきなのです。朝礼のスピーチを派遣社員に強要するのは言わずもがな、と理解してください。