2012.03.05

人材派遣は「業務を定めて派遣社員を受け入れること」契約外業務は派遣法違反

◆派遣労働者は“派遣先企業の便利屋”

　派遣社員を、まるで“便利屋”の如く利用している派遣先企業があります。「高い派遣料を払っているから」と、派遣契約で定めた業務以外もお構い無しに働かせているのです。これは、派遣先企業が「労働者派遣法に無知」であることを如実に表しています。派遣元企業（人材派遣会社）は、派遣先企業に対し、派遣契約の締結前に労働者派遣法をしっかりと説明し、きちんと理解されたのを確認後、派遣していただきたいと思います。